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刘江导演新剧《温暖的甜蜜的》开播即引起热议，很多人将这部剧划分到家庭、婚姻这一类目，但我觉得并不准确。不可否认，剧里面大部分的边幅是在讲父母、恋爱、闺蜜，但在这些家庭琐事、代际矛盾、闺蜜情深等戏份中间，却有一个很现实的亮点，那就是职场，所以我觉得这部剧也可以是爱看职场爽剧的人的一个不错选择！
剧里面关于职场的戏份有不少，但是宋茜的这一段，我愿意堪称为教科书！
宋茜饰演的南飞因为谣言受到职场霸凌而辞职，后面来到好友凌骄阳的高端私人医院做整容修复科负责人。在私人医院做整形修复，是一个挑战。毫无意外，南飞的科室一直都在空转，更别谈盈利了。随后，南飞提出了想要做一个3D脸部分析系统，利用数据化给客户设计一个完整的整形方案。可想而知，这个系统需要一大笔资金的投入，所以有了南飞、凌骄阳和投资人老倪的对话。
南飞作为一个专业的整形修复科医生，对于3D脸部分析系统的作用分析，是它可以给客户带来完整的整形方案，但在投资人老倪的角度，他更看重的是回报收益，从经济角度评估风险。因为立场及角度的不同，所以老倪拒绝了投资这个系统，而这时候凌骄阳却要个人出资来开发这款软件。
从他们三人的对话，我们可以看出，南飞凌骄阳是医生，是站在如何更好的为客户服务这一角度去分析的，而投资人老倪是从经济角度去评估投资这一系统的风险。角度的不同，导致观念想法出现了偏差。
类似这种事情，在职场也是不少见的。当你有想法和建议需要提交给上级时，或许因为角度的不同，会得不到支持和认可，那是不是就从此放弃，或者死缠烂打呢？当然不是，南飞的做法就值得很多人学习了！
南飞提出想法后，与凌骄阳进行了分析，确认可行再与投资人老倪进行商讨。当老倪提出方队意见的时候，南飞会认真说出自己的理由，也有认真思考老倪的话，并不是固执己见。当凌骄阳说个人出资的时候，南飞并没有欣喜，而是劝告，让凌骄阳别冲动，并承认老倪说的话不无道理。后面凌骄阳仍然坚持个人出资，而南飞也尽力帮忙，她不仅仅是提出想法，也有付诸行动。
所以，在职场不能空谈，也不能画大饼，有想法可以提出，当别人出有了不同的声音，应该权衡考虑，而非固执己见。职场是一个大团队，讲究的是配合和协同，而非单打独斗。很多年轻人有的是想法和建议，但要考虑是否与现实相符，切忌空谈，切忌固执和偏见！
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