你们好，最近小活发现有诸多的对于小学老师的工资是多少青岛，小学老师的工资是多少这个问题都颇为感兴趣的，为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、工资最低的五个地区：
(资料图)
2、河南：河南一位老教师，现在从教35年，一级教师，现在月薪加绩效只有2800元。
3、宁夏：基本工资，工龄工资，偏远山区补贴，绩效工资，每个月扣完五险一金，拿2460元，年底拿5000元绩效工资。
4、湖南：湖南8年教龄教师，一级职称，月收入1800左右，每月高山补贴180，每月人才补贴360。绩效工资每年5000元左右。
5、河北：高中教师，中学教师二级工资1690元，小半年2400元。
6、陕西：渭南乡，初中教师，教龄6年，中专学历，工资1050元，绩效每月1720元，节假日和过年无补贴。
7、收入最高的五个地区：
8、北京：一般情况下，北京面试教师月薪在5000元以内。但如果班主任有倒班费，就要多花200~300元，高级职称每个月要多花几百元。老师一年能拿一万左右，工资6000左右。
9、置换工资一年2万左右，不到3万。
10、广东：广东小学教师和新教师工资5600元左右，各种附带福利近2万元。
11、上海：上海受访教师平均工资5198元，五险一金，其他基本社保待遇都很完善。
12、山东：21岁教龄的情况下，山东一个县级小学老师工资5100元左右，13个月发工资的时候是6729元。取暖费一般2100，公积金1800。绩效200，过节费一般随工资打到卡里。
13、天津：以西青区为例。一个小学老师，五年工龄，小学级别，工资5000元左右，期末绩效奖金2000元。
14、工龄津贴和绩效工资标准：
15、目前网上要求取消中小学教师职称评定的呼声很大，按现阶段来看也不太可能实施。实际上，落实中小学教师工资待遇，完善教龄津贴和绩效工资规范非常重要。
16、先说工龄津贴。要知道，10元里最高的工龄津贴早已不符合当下的社会发展趋势。如果不改，对教师职业稳定极为不利，提高教龄津贴标准，对缩小低职称教师和高职称教师的工资差距是有益的。先说绩效工资，
17、要知道很多地区的中小学教师绩效工资总量太低，调动不了教师的积极性。现有的教师绩效工资应该100%归教师所有，这样才能真正调动一线教师的积极性，增加激励性的绩效工资规范。
18、让真正优秀的教师激励性绩效工资占个人整体工资的60%以上，让真正优秀的教师提高工资，也有利于教育行业的良性发展。
以上就是小学老师的工资是多少这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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